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新華金融集團召開“七不用五用”專題學習研討會

發布日期:2017-08-18 14:24:00 瀏覽: 16122 來源:新華金融集團
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        2017年8月18日,新華金融集團在公司會議室組織召開了“七不用五用”專題學習研討會,深入貫徹學習“七不用五用”用人標準,新華金融全體員工四十余人參加了學習研討會,會議由金融集團董事長管玉社主持。
 
        會議開始,管總強調了此次培訓的重要意義,并結合當前公司實際以及新華金融發展壯大歷程中的具體案例,深入淺出地闡述了“七不用五用”這十二條用人標準。隨后,與會人員圍繞本次學習主題,理論結合實際,從自身實際工作出發,分享了各自的學習感悟,并就如何做到“七不用五用”暢談體會和建議。
 
        會議最后,管總作了四點要求。一是公司經營班子要帶頭深刻反思,對照標準,查找自身不足,修身自律,提升自我,做一位稱職的領導者。二是各團隊負責人要對照“七不用五用”標準,對員工進行品德培訓,專業培養,打造德才兼備的后備管理隊伍。三是公司人力資源部門需提升識人、用人能力。對照“七不用五用”標準,要能識別量化出哪些人能重用,哪些人要限制使用,哪些人不能用。對人力資源進行分類管理。四是全體員工要認真學習,深入體會,對照標準,找缺點,找差距,找不足,積極主動地改正自身不足。做事講結果,做人講格局,擔當、誠信、奉獻。努力提升自我價值,實現自身職業夢想。
 
         與會同志一致認為,作為新華金融的一員,一定要有勇于擔當,主動作為,腳踏實地、埋頭苦干的精神,以甘于平庸為恥,以追求卓越為榮,始終保持干事業的拼勁、抓工作的韌勁、爭一流的干勁,干好每一天、走好每一步,與新華金融共同發展!
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